エネルギー業界向けソリューションのＰＭ／ＰＬ／ＳＥ、アーキテクト
-
年収
5,400,000円〜 9,200,000円 -
プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー
-
天王洲事業所および東京近郊の常駐先
-
正社員
-
09:00〜17:30
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
残業：平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】
・年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇
・その他
【有給休暇について】
初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
(1月入社の場合、18日付与)
翌年度から1月に20日付与。
【休日について】
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 -
エネルギー業界向け業務システムのライフサイクル全般（システム企画、要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守）を幅広く受託してますので、これまでのキャリアやスキルにマッチした業務を担当頂きます。
-
【必須】
システム開発または保守業務を3年以上経験されている方。
【歓迎】
下記いずれかの実績、経験のある方。
・システム開発または保守プロジェクトのリーダー
・電力、ガスなどエネルギー業界向けのシステム開発
・販売管理、経理などの基幹業務システムの設計開発、パッケージ導入
・標準化やAP方式設計
・JAVA、シェルのスペシャリスト
・Oracle、PostgreなどのDB設計やチューニング
続きを見る
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金：有
・寮・社宅：無
【専門職ポジション／目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
【育児支援制度】
入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】
子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】
最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
-
フロント側のBtoCから、バックエンド側の基幹システムまで幅広いシステムを担当しており、下記のように多彩な魅力があります。
・身近な社会インフラの裏側を支えるシステム開発に従事し、社会貢献を実感できる。
・同じお客様相手に腰を据えて開発することで、技術だけでなく業務知識も習得できる。
・大量データの扱い、品質担保への取り組みなど、社会インフラならではのノウハウを習得できる。
・新規開発から保守エンハンスまで幅広いプロジェクトがあるので、これまでのキャリアやスキルにマッチした業務を担当できる。
また、業務遂行に必要な業務・技術知識の勉強会を部門内で定期開催したり、研修制度などスキルアップの場も多くあります。 -
製造・流通ソリューション事業部門 流通ソリューション事業部 流通・サービスソリューション開発本部
-
333873
