Career Recruiting site.キャリア採用サイト
障がい者採用 Recruitment of people with disabilities
障がいのある方の活躍実績多数！
個性を活かして、共に成長
多様なバックグラウンドからの才能を歓迎します。障がい者の能力を最大限に引き出す働きやすい環境
障がいの有無にかかわらず、社員が長く働き続けられる環境を整備しています。ワークライフバランス、職場での働き方など、状況に応じた対応の配慮を行います。≪外部評価≫
・健康経営優良法人・プラチナくるみん
・えるぼし認定
配慮例
定期的に希望を調査し、職場でどんな配慮ができるのか話し合う機会を設けています。コミュニケーションツールとして全社的にMicrosoft Teamsを利用しており、聴覚障がいのある方も特段区別なく、Teamsのグループチャット機能などを用いてコミュニケーションをとっています。
多目的トイレを設置している事業所もあり、バリアフリーにも取り組んでいます。
画面拡大ソフトの導入もしており、視覚障がいのある方も活躍されています。
・在宅勤務 業務状況に応じて週4日まで可能
・時差勤務 通勤時間を配慮した時差勤務(2パターン)選択可能
・希望に応じて、キャリア支援室での面談を実施
その他、配慮が必要な内容については、ご相談ください。
募集要項
応募資格
障がい者手帳を持ち、障がい等級1～6級該当者、または7級程度の障がいが2つ以上重複される方。公共の交通機関を利用して通勤可能な方
採用職種
新卒採用：技術職・事務職
キャリア採用：プロジェクトマネージャ、システムエンジニア、プログラマ、スタッフ(事務職)
キャリア採用：プロジェクトマネージャ、システムエンジニア、プログラマ、スタッフ(事務職)
給与
経験・能力を考慮の上、当社規定により初任給を決定します。
新卒採用初任給
新卒採用初任給
修士了初任給
月給294,000円
大学卒初任給
月給270,000円
専門卒（3年制）初任給
月給258,000円
高専・専門卒（2年制）初任給
月給244,000円
諸手当
時間外手当、通勤費等
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
勤務地
本社および各事業所 ※実際の勤務地は配属先により異なります。
勤務時間
9：00～17：30（標準時間帯）
休日休暇
年間休日125日
完全週休二日制 土(当社カレンダーによる出社日有)、日、祝日、年末年始(12/29～1/4)
完全週休二日制 土(当社カレンダーによる出社日有)、日、祝日、年末年始(12/29～1/4)
長期休暇
サマーバカンス(夏期休暇連続5日) フリーバカンス(連続5日) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)
その他休暇
年次有給休暇（初年度の日数は入社月による、翌年以降20日）、半日有給休暇、傷病積立休暇、特別休暇（本人が結婚するとき、配偶者が出産するとき、産前産後休暇、子の看護のため等）
休業制度
育児休業制度（子が出生した日から満3歳の誕生日前日までの期間取得可能）、マタニティ休業制度（妊娠判明期から産前休暇の前日まで）、介護休業制度（介護対象家族1人につき最長1年）、育児・介護短時間勤務制度
等
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
福利厚生
退職金制度、従業員持株会制度（キヤノンマーケティングジャパン株）、財産形成貯蓄制度、共済会、慶弔金制度、キヤノン健康保険組合保養所など