HOME

障がい者採用

障がい者採用 Recruitment of people with disabilities

障がいのある方の活躍実績多数!

個性を活かして、共に成長

多様なバックグラウンドからの才能を歓迎します。

障がい者の能力を最大限に引き出す働きやすい環境

障がいの有無にかかわらず、社員が長く働き続けられる環境を整備しています。ワークライフバランス、職場での働き方など、状況に応じた対応の配慮を行います。

≪外部評価≫

・健康経営優良法人
・プラチナくるみん
・えるぼし認定
#

配慮例

定期的に希望を調査し、職場でどんな配慮ができるのか話し合う機会を設けています。
コミュニケーションツールとして全社的にMicrosoft Teamsを利用しており、聴覚障がいのある方も特段区別なく、Teamsのグループチャット機能などを用いてコミュニケーションをとっています。
多目的トイレを設置している事業所もあり、バリアフリーにも取り組んでいます。
画面拡大ソフトの導入もしており、視覚障がいのある方も活躍されています。

・在宅勤務 業務状況に応じて週4日まで可能
・時差勤務 通勤時間を配慮した時差勤務(2パターン)選択可能
・希望に応じて、キャリア支援室での面談を実施

その他、配慮が必要な内容については、ご相談ください。

募集要項

応募資格

障がい者手帳を持ち、障がい等級1~6級該当者、または7級程度の障がいが2つ以上重複される方。公共の交通機関を利用して通勤可能な方

採用職種

新卒採用:システムエンジニア、スタッフ(事務職)
キャリア採用:プロジェクトマネージャ、システムエンジニア、プログラマ、スタッフ(事務職)

給与

経験・能力を考慮の上、当社規定により初任給を決定します。
定期採用初任給/2023年4月実績

修士了初任給

月給254,000円

大学卒初任給

月給237,000円

専門卒(3年制)初任給

月給223,750円

高専・専門卒(2年制)初任給

月給210,500円

諸手当

時間外手当、通勤費等

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

勤務地

本社および各事業所 ※実際の勤務地は配属先により異なります。

勤務時間

9:00~17:30(標準時間帯)

休日休暇

年間休日125日
完全週休二日制 土(当社カレンダーによる出社日有)、日、祝日、年末年始(12/29~1/4)

長期休暇

サマーバカンス(夏期休暇連続5日) フリーバカンス(連続5日) リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)

その他休暇

年次有給休暇(初年度の日数は入社月による、翌年以降20日)、半日有給休暇、傷病積立休暇、特別休暇(本人が結婚するとき、配偶者が出産するとき、産前産後休暇、子の看護のため等)

休業制度

育児休業制度(子が出生した日から満3歳の誕生日前日までの期間取得可能)、マタニティ休業制度(妊娠判明期から産前休暇の前日まで)、介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)、育児・介護短時間勤務制度 等

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

福利厚生

退職金制度、従業員持株会制度(キヤノンマーケティングジャパン株)、財産形成貯蓄制度、共済会、慶弔金制度、キヤノン健康保険組合保養所など
エントリー

MDN

日進月歩で進化する「AI技術」に携わる醍醐味。聴覚障がいがあっても、好奇心と努力で道は拓ける

ITエンジニア Tさん

MDN

福利厚生

MDN

キャリアと人材育成

#