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職種・仕事紹介
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Job type
職種について
技術職
Technical positions
コンサルタント職
Consultant
営業職
Sales
マーケティング職
Marketing
スタッフ職
Staff
研究開発職
R&DJob guide
仕事内容
技術職
Technical positionsOverview
職種概要
システムエンジニア
System engineer流通・金融・製造・公共など多様な業界向けに、業務アプリケーションや基幹システムの要件定義から設計・開発・テスト・運用までを担います。お客さまの業務を深く理解し、最適なアーキテクチャや技術を選定しながら、QCDを意識したシステムづくりをリードしていきます。
組込エンジニア
Embedded software engineer自動車・産業機器・医療機器など、ハードウェアに組み込まれるソフトウェアの開発を担当します。リアルタイム性や安全性を求められる環境で、制御・通信・画像処理などの技術を組み合わせ、モノづくりの現場と連携しながら高品質な組込みシステムを実現します。
アプリケーションエンジニア
Application engineerクラウドやWeb技術を活用し、業務アプリケーションやSaaS型サービスなどのソフトウェア開発を担当します。設計・実装だけでなく、UI/UXや運用性まで意識しながら、EDI・需要予測・SCMなど、多種多様なソリューションを形にしていきます。
インフラエンジニア
Infrastructure engineerサーバ、ネットワーク、クラウド基盤、仮想化環境など、システムを支えるインフラの設計・構築・運用を担当します。自社データセンターやクラウドサービスも活用しながら、セキュリティ・可用性・性能を両立したITインフラを実現し、お客さまの事業継続を支えます。
社内システムエンジニア
In-house system engineerキヤノンITソリューションズ社内の業務システムやインフラの企画・導入・運用を担い、社員の生産性向上と働きやすいIT環境づくりをリードします。グループ全体の方針やセキュリティ要件と連動しながら、社内DXを推進していく役割です。
セキュリティエンジニア
Security engineerセキュリティ診断や監視サービスの企画・運用、脆弱性対策、インシデント対応など、サイバーセキュリティ全般を専門的に担当します。最新の脅威動向やガイドラインを踏まえ、お客さまの環境に最適な対策を設計し、安全・安心なITインフラの実現に貢献します。
データサイエンティスト
Data scientistAI・機械学習・数理最適化などの技術を用いて、需要予測や在庫最適化、異常検知など、お客さまの経営・業務課題をデータから解き明かします。ビジネス部門と協働しながら分析テーマを設定し、モデル構築から施策提案・実装まで一貫して携わります。
電気工事施工管理
Electrical construction managerデータセンターやオフィス、工場などの電気・弱電設備工事において、設計内容の確認、工程・品質・安全管理を行います。ITインフラが安定して稼働するための“器”を整えるプロフェッショナルとして、現場と設計の間に立ち、最適な施工を実現します。
ITアーキテクト
IT architect大規模・複雑なシステムの全体構造を設計し、利用技術、インテグレーション方式、非機能要件（性能・可用性・拡張性など）を含めたアーキテクチャを定義します。技術トレンドとお客さまの事業戦略をつなぎ、長期的に価値を発揮するシステム基盤づくりをリードします。
社内インキュベーター
In-house incubator先進技術や新たな市場ニーズを捉え、新規事業・新サービスのタネを発掘・検証していく役割です。PoC（概念実証）やビジネスモデル検討を通じて、社内外のパートナーと共創しながら、次の柱となるソリューションの立ち上げを推進します。
ファシリティマネジメント
Facility managerデータセンターやオフィスなどの施設において、設備計画、保守運用、環境・省エネ対策などを総合的にマネジメントします。高負荷なIT機器を安定稼働させるための電源・空調・ラック配置などを最適化し、安全で信頼性の高いインフラ環境を維持します。
コンサルタント職
ConsultantOverview
職種概要
Salesforce導入コンサルタント
Salesforce implementation consultant営業・マーケティング・カスタマーサポートなどの業務を対象に、Salesforceを活用したCRM／SFA基盤の企画・設計・導入支援を行います。業務ヒアリングから要件定義、標準機能とカスタマイズの整理、定着に向けたトレーニングまで一貫して支援します。
システムコンサルタント
Systems consultantIT戦略やシステム化構想の立案、業務プロセスの可視化・改善、パッケージ選定やRFP作成支援など、上流工程を中心にお客さまを支援します。経営層・現場双方と対話しながら、最適なシステム全体像と導入ステップを描き、プロジェクトの成功確度を高めます。
CAD／PLM導入コンサルタント
CAD / PLM implementation consultant製造業を中心としたお客さま向けに、CADやPLMシステムの導入・展開を支援します。設計・生産プロセスの現状を踏まえ、運用ルールや標準化の方針を設計し、テンプレート構築や教育まで含めて、ものづくりDXを推進する役割です。
営業職
SalesOverview
職種概要
ソリューションセールス
Solutions salesEDI・セキュリティ・クラウド・業務アプリケーションなど、自社ソリューションを中心とした提案営業を担当します。既存・新規のお客さまに対し、課題ヒアリングから提案書作成、パートナーとの協業までをリードし、受注後はプロジェクトメンバーとも連携しながら価値提供まで伴走します。
フィールドセールス
Field sales特定の地域や業界を担当し、訪問やオンライン商談を通じて、お客さまとの関係構築と案件創出を行います。現場の声やニーズをいち早く捉え、技術部門やマーケティングと連携しながら、最適なソリューション提案へとつなげていきます。
インサイドセールス
Inside sales問い合わせやセミナー・Web施策から獲得したリードに対して、電話やオンラインを中心に継続的にアプローチし、有望案件へと育成していく役割です。マーケティングと連動したキャンペーン展開や、営業部門への効率的な案件引き継ぎを通じて、全社のパイプライン拡大に貢献します。
マーケティング職
MarketingOverview
職種概要
経営企画スタッフ
Corporate planningグループ全体および当社の中長期ビジョンや経営計画の立案・推進を担います。市場・競合分析や投資計画の検討、重要プロジェクトの進捗管理を通じて、経営判断の根拠となる情報・仕組みを整えます。
マーケティング
Marketingソリューション・サービスごとの市場戦略を描き、ターゲット設定、プロモーション戦略、施策立案・実行までを一気通貫で担当します。デジタルマーケティングやオウンドメディア、展示会・セミナーなど多様なチャネルを組み合わせ、質の高いリード創出を目指します。
事業企画スタッフ
Business planning特定事業領域における事業戦略・事業計画の立案を担当し、新規事業・サービスの企画やアライアンス検討も行います。現場部門と経営層の橋渡し役として、事業の方向性を定め、実行を後押しします。
商品／サービス企画スタッフ
Product／Service planning市場ニーズや技術トレンドを踏まえ、新しい商品・サービスのコンセプト設計から機能要件の整理、価格・販売戦略の検討までを担います。営業・開発・サポートと連携しながら、リリース後の改善も含め、プロダクトのライフサイクル全体に関わります。
スタッフ職
StaffOverview
職種概要
事業推進スタッフ
Business operations事業部門に所属し、人事総務・購買・経理・イベント運営・会議体運営など、事業運営に関わるバックオフィス業務を幅広く担当します。現場の近くで、部門長やマネージャーと連携しながら、事業がスムーズに進むように環境と仕組みを整えます。
情報システムスタッフ
Information systems社内情報システム部門の一員として、社内IT環境の企画・導入・運用を担当します。業務システム、ネットワーク、端末管理、セキュリティ対策などを通じて、社員が安心・快適に働けるIT環境を実現します。
経理スタッフ
Accounting日次・月次・年次決算、予算管理、原価管理、税務など、財務・会計全般を担当します。事業部門と連携しながら、数字の面から経営状況を可視化し、健全な企業経営を支える役割です。
業務管理スタッフ
Operations management受発注や契約・請求、社内稟議など、ビジネスの流れ全体に関わる事務プロセスを担当します。ルール整備や業務フローの改善にも取り組み、リスクを抑えつつ効率的に事業が回る仕組みづくりに貢献します。
プロジェクトマネジメントオフィス
Project management office大規模・複数プロジェクトを横断的に支援し、標準プロセスの整備、進捗・コスト・リスク管理、課題解決支援などを行います。プロジェクトマネージャーと連携しながら、組織としての開発・運営力を底上げしていく役割です。
内部監査スタッフ
Internal audit業務プロセスやコンプライアンス、リスクマネジメントなどの面から、各部門の実態を検証・評価し、改善提案を行います。独立した立場からモニタリングすることで、企業統治の強化と透明性の高い経営に貢献します。
人事スタッフ
HR採用・人材育成・評価・制度運用など、人と組織に関わる業務を幅広く担当します。社員一人ひとりの成長とチャレンジを支え、「先進ICTと元気な社員で未来を拓く」企業であり続けるための人事施策を企画・実行していきます。
