HOME

ジョブリターン制度

ジョブリターン制度 Job return system

ジョブリターン制度とは

当社社員の仕事と家庭の両立を支援し、従業員それぞれのライフプランや多様なニーズにきめ細かく対応するため、育児や介護等の一定の理由で退職を余儀なくされた社員が再び当社に勤務していただくことを目的とした制度です。

ジョブ・リターンのメリット

在籍中に培った知識や経験、技術を最大限生かして即戦力として活躍いただくことができます。
また、原則退職時の部署への配属となることから、ブランクがあったとしても働く際に安心感があります。
#

選考プロセス

応募

下記の応募URLよりご応募ください。
その際、履歴書(証明写真貼付)と職務経歴書の提出をお願いいたします。また、紹介社員の社員番号・氏名・社有メールアドレスを記入いただきますのでご準備ください。

#

面接

適性検査の受検もあわせてお願いいたします。
面接は、ご本人の希望するキャリアプラン等により1回、または2回となります。

#

内定

ご応募から内定提示までは通常数週間～1か月程度です。
入社月については、柔軟に対応しますので面接時にご相談ください。
ジョブ・リターンに応募する

ジョブ・リターンに関する相談窓口はこちら
お気軽にご相談ください！

MDN

福利厚生

MDN

キャリアと人材育成

#