経理部門スタッフ（リーダー／リーダー候補を募集）
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年収 6,600,000円〜 10,400,000円
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経理スタッフ
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品川本社
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正社員
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09:00〜17:30
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
残業：平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】
・年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇
・その他
【有給休暇について】
初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
(1月入社の場合、18日付与)
翌年度から1月に20日付与。
【休日について】
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 -
・月次・年次決算業務全般（会計処理、決算資料作成 等）
・税務申告業務、会計監査対応、内部統制事務局運営
・債権債務管理および資金管理業務（回収・支払管理、資金繰り等）
・投資資産、固定資産管理業務
・全社の予算編成、月次見通し管理および予実管理
・原価管理やプロジェクト別損益管理、経営層向け報告資料の作成・会議体運営サポート
これまでの経験を活かせる領域から業務を担当し、各業務のリーダーまたはリーダー候補として業務の幅を広げていただきます。経理部三つの課（会計課・財務課・予算課）で定期的なローテーションを行い、経理業務全般のスキル習得を目指します。
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■必須要件
・ＰＣスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
・企業の経理・財務部門で5年以上の実務経験がある方
・日商簿記3級以上の知識
■歓迎要件
・日商簿記2級以上の知識
・決算・予算・財務・管理会計のいずれかの業務に携わった経験があり、経理業務全体への関心をお持ちの方
・数値分析や管理会計を通じて、事業や経営に関わる業務に携わった経験、または今後そのような役割を担いたい志向のある方
・予算管理、予実管理、原価管理など、部門や業務をまたいだ調整・連携を行った経験のある方
・業務の効率化や改善（手作業削減、仕組み化、IT活用等）に前向きに取り組んだ経験のある方
・後輩育成やチーム運営など、リーダー的な役割を担うことに関心のある方 -
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金：有
・寮・社宅：無
【専門職ポジション／目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内に取得いただきます。(支援制度あり)
【育児支援制度】
入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】
子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】
最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
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【当社について】
当社は、東証プライム市場上場のキヤノンマーケティングジャパングループの一員として、ITソリューション事業を担う中核企業です。ソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフトの開発・販売、データセンター事業など、幅広い分野で事業を展開し、さらなる成長を目指しています。
【経理部ＰＲ】
経理部では、日々の決算や税務といった基盤業務を大切にしながら、近年はガバナンスの強化や、事業や投資を数字で支えるファイナンス・管理会計の取り組みにも力を入れています。
経営層や事業部門と近い距離で仕事をする機会も多く、経理として会社の成長を実感できる環境です。
これまでの経験を活かしながら、経理の専門性を高め、次のステップに挑戦したい方に、ぜひ加わっていただきたいと考えています -
管理本部経理部
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