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  5. 333891_サーバ設計・構築エンジニア

サーバ設計・構築エンジニア ★将来的にはセキュリティエンジニアに成長!!★

  1. 給料

    年収
    5,400,000円〜 9,200,000円

  2. 職種

    インフラエンジニア

  3. 募集事業所

    天王洲事業所

  4. 雇用形態

    正社員

  5. 勤務時間

    09:00〜17:30

    所定労働時間:07時間30分 休憩60分
    残業:平均残業時間:20時間
    残業手当:残業時間に応じて別途支給

    【休日・休暇】
    ・年間125日
    (内訳)
    ・完全週休二日制
    ・土曜 日曜 祝日
    ・年末年始休暇
    ・その他
    【有給休暇について】
    初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
    (1月入社の場合、18日付与)
    翌年度から1月に20日付与。

    【休日について】
    祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
    ※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。

  6. 仕事内容

    インフラ設計構築業務
    (技術領域:サーバ、ストレージ、セキュリティソリューション)

  7. 応募資格

    【必須】
    ・Linux/Windowsの設計および構築経験
    ※上記業務を3年以上担当された方

    【歓迎】
    ・仮想環境(VMware、或いはHyper-V)の設計および構築経験
    ・クラウド(AWS、Azure、OCI)の構築経験
    ・各種セキュリティソリューションの構築経験

    続きを見る

  8. 福利厚生

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    ・時短制度(一部従業員利用可)
    ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
    ・資格取得支援制度(全従業員利用可)
    ・研修支援制度(全従業員利用可)
    ・社員持株会(キヤノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
    ・退職金:有
    ・寮・社宅:無

    【専門職ポジション/目標管理】
    目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
    【育児支援制度】
    入社1年後から全従業員利用可。
    【育児休業】
    子が満3歳に達するまで休業が可能。
    【介護休業】
    介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
    【短時間勤務】
    最長2時間短縮勤務が可能。育児:小学校3年修了まで、介護:3年を限度に利用可能。
    ※退職金:市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金

  9. 求人PR

    ■業務領域
    ・サーバ数台〜数十台と様々な規模の案件を対応
    ・SASEソリューション等の次世代セキュリティを取り扱う案件も増加中
    ・セキュリティサービス事業者との協業案件も多く、セキュリティエンジニアへのステップアップも可能

    ■入社後のご対応
    ・STEP1:入社後数か月は業務の進め方をOJT形式で習得
    ・STEP2:ご本人が目指すエンジニア像をヒアリング(PM/PL、特定技術のスペシャリスト、セキュリティエンジニア等)
    ・STEP3:目指すエンジニア像に到達できるような案件を優先的にアサイン
    ・STEP4:1on1ミーティングを活用して、定期的に意見交換

    ■補足
    ・入り易く、そして成長できる組織であると自負しています。
    ・任せられる状態に到達するまでは、先輩社員とペアで案件対応を頂きます。
    ・社外の技術研修も併用して技術者育成を行っており、学びの場を積極的に提供しています。

  10. 配属先情報

    ITプラットフォーム事業部門 ITインフラ技術統括本部 ITインフラ第一技術本部 第二技術部

  11. 管理番号

    333891

Web応募

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