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【PM候補】Salesforce導入プロジェクトマネージャー
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年収 7,900,000円〜 12,800,000円
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アプリケーションエンジニア
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天王洲事業所
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正社員
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09:00〜17:30
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
残業：平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】
・年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇
・その他
【有給休暇について】
初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
(1月入社の場合、18日付与)
翌年度から1月に20日付与。
【休日について】
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 -
Salesforce導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)として、
要件定義から本番リリースまでのプロジェクト全体を統括していただきます。
これまでSalesforceプラットフォームでの実務経験をお持ちでなくても、エンタープライズシステム導入のプロジェクトマネジメント経験と技術的背景があれば、十分に活躍いただけるポジションです。
当社の強みは、お客様の業務プロセスや組織構造、現場の実態を深く理解した上で、
それぞれの組織の成熟度や人材状況に合わせたプロジェクト推進にあります。
技術的な最適解だけでなく、実際の業務現場での活用度や定着率を高める実践的アプローチを重視しています。
■お任せしたい業務内容：
•Salesforce導入プロジェクトの計画立案から実行までを統括
•要件定義から本番リリースまでのプロジェクト管理
•お客様の要件を的確に捉えた最適なSalesforceソリューションの設計・提案
•技術チームと協働したソリューション実装の品質・進捗管理
•複数ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション推進
•プロジェクトリスク管理と迅速な課題解決
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【必須】
•エンタープライズシステム導入・構築プロジェクトのマネジメント経験（5年以上）
•年間総工数40人月以上かつチーム5名以上のIT導入プロジェクトをPMとして完遂した実績
•要件定義から本番リリースまでの一貫したプロジェクト管理経験
•複数のステークホルダーとの円滑な連携・調整能力
【歓迎】
•Salesforce導入プロジェクトでの実務経験
•Salesforce認定上位資格（コンサルタント資格、上級デベロッパー資格、アーキテクト資格）
•Salesforceの各製品・機能への理解（特にAgentforce、Data Cloud）
•Java/.NETプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験（技術的な背景を活かした実践的なプロジェクト推進）
•顧客要件に基づくRDBMS設計の最適化プロジェクト経験（データモデリング、スキーマ設計、クエリ最適化など）
■案件例：
•金融業界向け顧客管理・コールセンターシステムの新規導入およびエンハンス
•流通業界向け顧客・取引先情報共有基盤システムの新規導入およびエンハンス
•製造業界向け顧客管理システム・基幹システム連携のエンハンス
•製造業界向け営業支援・マーケティングオートメーションシステムのエンハンス
※その他様々な業界のお客様に対して幅広くご支援しております -
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金：有
・寮・社宅：無
【専門職ポジション／目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内に取得いただきます。(支援制度あり)
【育児支援制度】
入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】
子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】
最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
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■採用担当者からのメッセージ：
当社は、金融・製造・流通・サービスなど幅広い業界のお客様に対して、Salesforceソリューションを提供しています。
Salesforceプラットフォームに特化した経験がなくとも、ITプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方であれば、入社後に体系的なトレーニングとOJTを通じて専門知識を習得いただける環境を整えています。
[求める人物像]
私たちは以下のような方と一緒に働きたいと考えています：
•技術的な理解とマネジメント能力の両方を高めたい方
•お客様の課題に真摯に向き合い、最適なソリューションを追求できる方
•自己成長とチーム育成の両方に意欲的な方
•最新技術のキャッチアップを継続的に行える方
[成長ステップ例]
入社1-3ヶ月目：社内ナレッジ共有と既存プロジェクトへの参画
•当社のSalesforce導入プロセスと実践ノウハウの習得
•進行中の小〜中規模プロジェクトのサブPMとして参画
•当社プロジェクト管理規程の習得と実践
入社4-6ヶ月目：小〜中規模プロジェクトのPMとして主導
•要件定義からリリースまでの全工程を主担当として実施
•プロジェクトメンバーとの協働による効率的な機能実装の推進
•お客様との信頼関係構築
入社7ヶ月目以降：大規模プロジェクトのリード
•複数チームを統括する大型プロジェクトのマネジメント
•上位Salesforce認定資格の取得
•後輩PMへの技術・マネジメントナレッジの共有
[技術力とリーダーシップが正当に評価される環境]
プロジェクトの成功はもちろん、チーム育成や技術力向上の取り組みが評価されます。Salesforce認定上位資格やアーキテクト資格の取得も積極的にサポートし、キャリアアップを応援いたします。
■当社の働き方の取り組み：
「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを積極的に行っています。 -
流通ソリューション事業部流通ソリューション第二開発本部第三開発部
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