インフラ上流エンジニア
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年収
5,400,000円〜 9,200,000円 -
インフラエンジニア
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天王洲事務所
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正社員
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09:00〜17:30
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
残業：平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】
・年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇
・その他
【有給休暇について】
初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
(1月入社の場合、18日付与)
翌年度から1月に20日付与。
【休日について】
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 -
・基盤システムにおける商談（提案）支援、要件定義、構築PM
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【必須】
・各種サーバ（Linux、或いはWindows）、仮想化基盤（WMware、Hyper-V等）、ストレージ、ネットワーク、運用等、システムをトータルでの検討、提案を出来る方
・自ら積極的に知識を得ようとする方
【歓迎】
・商談（提案書作成、プレゼン等）の経験のある方
・プロジェクトマネジメントに関する知識、経験のある方
・プロジェクトマネジメント関連の資格（IPAのプロジェクトマネジメント、PMP等）をお持ちの方
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金：有
・寮・社宅：無
【専門職ポジション／目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
【育児支援制度】
入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】
子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】
最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
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基盤システムの提案、設計、構築、保守を実施している部門となります。
技術要素としては、クラウド、セキュリティ、その他各種インフラ技術について、最新のものを取り込ことが多く、技術スキルの向上を行っていけると思います。
プライム案件が多いため、提案、構築案件の推進において、お客様と直接コミュニケーションを取りながら実施することが可能です。
技術力、コミュニケーション力等実力を発揮して大きな成果を出しやすい環境であると思います。 -
ＩＴプラットフォーム事業部門 ＩＴインフラ技術統括本部 ＩＴインフラ第一技術本部 第三技術部
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