インフラSE（メインフレーム）＜東京＞
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年収
5,400,000円〜 9,200,000円 -
インフラエンジニア
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天王洲事業所および東京近郊
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正社員
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09:00〜17:30
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
残業：平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】
・年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇
・その他
【有給休暇について】
初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
(1月入社の場合、18日付与)
翌年度から1月に20日付与。
【休日について】
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 -
■金融・製造・流通・公共システムのインフラ要件定義・設計・構築・運用保守
■プロジェクトリーダーもしくはリーダー候補（数名〜１０数名規模）
■案件に応じて要件定義などの上流工程もしくは実装工程を担当
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【必須】
下記の経験のいずれかを有する方
■IBMzのH/W、z/OS、ミドルウェアの構築、保守経験
■運用管理領域（運用自動化、セキュリティ）の構築・保守経験
【歓迎】
■重要インフラを支えるエンタープライズシステムでクラウドネイティブ等の先端技術に積極的に取り組みたい方
■プロジェクトマネジメントに関する知識をベースにリーダシップを発揮したい方
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金：有
・寮・社宅：無
【専門職ポジション／目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
【育児支援制度】
入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】
子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】
最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
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■幅広い業種でインフラ構築プロジェクトの提案〜要件定義〜設計〜構築〜維持管理の全体、または一部を担当していただきます。
■社内のビジネス研修、クラウド研修および社外のベンダー研修に積極的に参加いただいてますので、技術者として成長できる環境です。 -
ＩＴプラットフォーム事業部門 ＩＴインフラ技術統括本部 ＩＴインフラ第二技術本部 第二技術部
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