インフラSE＜名古屋＞
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年収
5,400,000円〜 9,200,000円 -
インフラエンジニア
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名古屋市の常駐先
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正社員
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09:00〜17:30
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
残業：平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】
・年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇
・その他
【有給休暇について】
初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
(1月入社の場合、18日付与)
翌年度から1月に20日付与。
【休日について】
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 -
■金融系顧客システムの技術保守・運用および担当サブシステムのインフラ設計・構築
■経験に応じて要件定義などの上流工程からプライムベンダーと協業して案件に参画
■ＰＬ業務も担当していただきます
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【必須】
■各種サーバ（Linux／UNIX、或いはWindows）の設計・構築経験
■仮想環境（VMware、或いはHyper-V）の設計・構築経験
または
■メインフレームの設計・構築経験
【歓迎】
■各種システム構築での１年以上の経験
■ネットワークの設計・構築経験
■クラウド、セキュリティなど先端技術や知識にも挑戦しながら、大規模システムへの理解・対応に取り組める方
■メインフレーム関連のバージョンアップ、マイグレーションなどの経験
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金：有
・寮・社宅：無
【専門職ポジション／目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
【育児支援制度】
入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】
子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】
最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
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関西を中心に名古屋以西の顧客にITインフラの提案、要件定義から設計、構築および保守業務を行います。サーバー、ネットワーク、クラウド、メインフレームなど様々な領域、また幅広い業種のお客様に対応しており、最適な環境の提案・構築や運用保守を連携し行っています。
SEとして最先端技術の取り込みやスキルの拡大・深化を行うとともに、担当案件でのＰＭ／ＰＬ業務にもチャレンジしてもらえることを期待しています。 -
ＩＴプラットフォーム事業部門 ＩＴインフラ技術統括本部 ＩＴインフラ第二技術本部 第三技術部
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