ネットワーク設計・構築エンジニア

1. 給料

   年収 5,700,000円〜 10,600,000円

2. 職種

   インフラエンジニア

3. 募集事業所

   天王洲事業所

4. 雇用形態

   正社員

5. 勤務時間

   09:00〜17:30
   
   所定労働時間：07時間30分 休憩60分
   残業：平均残業時間：20時間
   残業手当：残業時間に応じて別途支給
   
   【休日・休暇】
   ・年間125日
   (内訳)
   ・完全週休二日制
   ・土曜 日曜 祝日
   ・年末年始休暇
   ・その他
   【有給休暇について】
   初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
   (1月入社の場合、18日付与)
   翌年度から1月に20日付与。
   
   【休日について】
   祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
   ※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。

6. 仕事内容

   ・ネットワークインフラ、およびネットワークセキュリティシステム導入案件における設計・構築業務
   ※経験に応じて商談（提案）支援、要件定義など上流工程から担当していただきます。
   

7. 応募資格

   ■必須要件
   ・ネットワーク設計・構築の経験を3年以上
   ■歓迎要件
   ・下記技術要素を含むネットワークの設計・構築経験(優先度順)
   　1. SASE（PaloAlto Prisma Access、Cato SASEクラウド、Zscalerなど）
   　2. FW、UTM（FortiGate、PaloAlto PA-Seriesなど）
   　3. VPN（オンプレ拠点間接続、IaaS接続、リモートアクセスなど）
   　4. 有線LAN、WAN（Cisco、HPE Aruba、Allied Telesisなど）
   　5. 無線LAN（Cisco、HPE Aruba、Allied Telesisなど）
   　6. 認証サーバ（Radius、電子証明書など）
   　7. ロードバランサ（F5 BIG-IP、A10 Thunderなど）
   　8. SD-WAN（Cisco vEdge/cEdgeなど）
   ・主担当としてネットワーク設計・構築業務に携わった経験
   ・ネットワーク構築案件の提案業務経験

8. 福利厚生

   健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
   
   ・時短制度（一部従業員利用可）
   ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
   ・資格取得支援制度（全従業員利用可）
   ・研修支援制度（全従業員利用可）
   ・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
   ・退職金：有
   ・寮・社宅：無
   
   【専門職ポジション／目標管理】
   目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内に取得いただきます。(支援制度あり)
   【育児支援制度】
   入社1年後から全従業員利用可。
   【育児休業】
   子が満3歳に達するまで休業が可能。
   【介護休業】
   介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
   【短時間勤務】
   最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
   ※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
   

9. 求人PR

   顧客に対しネットワークソリューションの提案から構築までを提供する部門のSE業務となります。
   
   ネットワークセキュリティを軸として、幅広いネットワーク関連技術を用いた案件の設計・構築を対応いただくことでネットワークSEとしてのスキルアップが可能です。未経験の技術要素や業務内容があっても、OJTを通じてスキルを習得いただけます。
   設計・構築業務で十分な経験を積んでいただいた後には、技術仕様に関するより深い知識を必要とする提案業務などにもチャレンジいただけます。

10. 配属先情報

    インフラマネージドプラットフォーム事業部ＩＴインフラ第一技術本部 第一技術部

11. 管理番号

    333890