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リファラル採用
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Overview
リファラル採用（社員紹介）とは
キヤノンITソリューションズでは、リファラル採用（社員紹介）制度を取り入れています。
リファラル採用とは、当社社員が知人や友人の方にキヤノンITソリューションズを紹介し、キャリア入社していただく制度です。
「転職を検討している」「より活躍できるフィールドがあれば転職を検討したい」という方は、当社社員を通じて、リアルな企業情報にアクセスできます。
ご希望に合う募集求人がありましたら、ご自身の意志でご応募いただくようお願いいたします。
応募の際は、紹介者の当社社員の氏名など確認させていただきます。
ご応募いただいた後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様となります。
リファラル採用とは、当社社員が知人や友人の方にキヤノンITソリューションズを紹介し、キャリア入社していただく制度です。
「転職を検討している」「より活躍できるフィールドがあれば転職を検討したい」という方は、当社社員を通じて、リアルな企業情報にアクセスできます。
ご希望に合う募集求人がありましたら、ご自身の意志でご応募いただくようお願いいたします。
応募の際は、紹介者の当社社員の氏名など確認させていただきます。
ご応募いただいた後の選考プロセスは通常のキャリア採用と同様となります。
Benefits of Employee referrals
リファラル採用のメリット
社員を通じて、Webや口コミでは得られない社風・価値観、職場風土、仕事の進め方、求められる人材像といった情報が得られます。
また、入社後も既存社員の知り合いがいますので、安心感があります。
また、入社後も既存社員の知り合いがいますので、安心感があります。
Selection process
選考プロセス
01
当社社員にアクセス
当社社員にアクセスください。社員より情報提供を行います。
02
応募
下記の応募URLよりご応募ください。
その際、履歴書(証明写真貼付)と職務経歴書の提出をお願いいたします。また、紹介社員の社員番号・氏名・社有メールアドレスを記入いただきますのでご準備ください。
03
選考
通常のキャリア採用と同様の選考フローとなります。
当社キャリア採用担当からメールにてご連絡いたします。
04
内定
ご応募から内定提示までは通常1か月～1.5か月程度です。
入社月については、柔軟に対応しますので面接時にご相談ください。
- ※既に他経路から選考が進んでいる方は対象外となります。
- ※社会人経験のある方が対象となります。学生の方は、当社の新卒採用情報よりご応募ください。
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