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Work style
働き方の特徴
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- 働き方の特徴
人と現場をつなぐのは、
共有している価値観だと、
私たちは考えます。
ここでは、当社らしい働き方を
紹介するための
「9つ」の価値観をご紹介します。
共有している価値観だと、
私たちは考えます。
ここでは、当社らしい働き方を
紹介するための
「9つ」の価値観をご紹介します。
Core values
価値観
01
三自の精神
「自発・自治・自覚」という三自の精神を、働き方の根っことして大事にしています。指示を待つのではなく、自ら考え、時間や仕事を律し、自分の役割と状況を理解したうえで行動する自律したプロフェッショナルをめざします。
02
顧客主語
「当社は」ではなく「お客さまにとって」を主語に考えるのが、キヤノンITソリューションズの基本姿勢です。お客さまの課題や理想を出発点とすることで、期待を超える提案や、まだ見えていないニーズの発見につなげています。
03
共想共創
お客さまの「こうありたい」という想いを起点に、一緒に未来像を描き（共想）、チームでカタチにしていく（共創）スタイルを大切にしています。職種や組織を越えた対話を重ね、小さな一歩から大きな変化を生み出していきます。
Employees’ voices
社員が思うキヤノンITソリューションズらしさ
04
肯定からはじめる
議論やレビューでは、まず相手の意図や良い点を受け止めるところからスタートします。「ここが良い」「ここを伸ばそう」と肯定から対話を始めることで、意見を出しやすく、挑戦しやすい前向きな雰囲気づくりを心がけています。
05
Try＆error＆try
完璧に考え込むより、まずは小さく試し、振り返り、また挑戦する。そんな Try & error & try のサイクルを重視しています。失敗を過度に恐れず、そこから得た学びを次の一手に変えていくことで、変化の速いITの現場を切り拓きます。
06
異見を聞き、意見を伝える
立場や専門が違えば、見えているものも違います。自分と異なる視点（異見）にきちんと耳を傾け、そのうえで自分の意見も率直に伝える。その往復を通じて、より良い答えに近づいていく対話型の働き方を大切にしています。
07
温故知新
長年の開発・運用で培った成功・失敗の知見をきちんと振り返り、言語化して共有することで、新しい技術やビジネスに活かしていきます。過去のやり方にとらわれるのではなく、歴史から学びつつ、一歩先の価値創造に挑んでいます。
08
チャレンジ精神
変化の大きいITの世界では、新しい技術や領域に踏み出す「チャレンジそのもの」に価値があると考えています。答えが見えないテーマにも向き合い、自分の枠を少しずつ広げていこうとする姿勢を大事にしています。
09
失敗を恐れない
新しい挑戦には、失敗や試行錯誤がつきものです。大切なのは、失敗しないことではなく、そこから何を学ぶか。経験からの学びと再挑戦を支える風土づくりを通じて、失敗を恐れず一歩踏み出せる環境を整えています。