（Ｒ＆Ｄ）ＩＴアーキテクト（フレームワーク・開発技術）
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年収
5,400,000円〜 9,200,000円 -
ITアーキテクト
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天王洲事業所
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正社員
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09:00〜17:30
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
残業：平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】
・年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇
・その他
【有給休暇について】
初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
(1月入社の場合、18日付与)
翌年度から1月に20日付与。
【休日について】
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 -
・当社独自のアプリケーション開発フレームワークの開発・導入支援
・トレンドのアプリケーション開発技術の評価・検証
・事業部案件向けアーキテクチャ設計支援
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【必須】
・プログラミングスキル（JavaScript/Java、SQLなど2年以上）
・開発プロジェクトの方式設計や実装ルール策定、開発環境構築といった標準化タスクに興味がある方
・Webアプリケーションの開発経験
【歓迎】
・クラウド上（AWS、Azure等）での開発経験
・文書作成スキル（論理的で明確な文書構成能力）
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金：有
・寮・社宅：無
【専門職ポジション／目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
【育児支援制度】
入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】
子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】
最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
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・トレンドのアーキテクチャ（SPA、Web API）やフレームワーク（React、Spring）、開発手法（CI/CD、テスト自動化）に携われます。
・社内の様々な開発プロジェクトを支援する技術アドバイザーとして活躍いただきます。
・自発的な技術探求を補助するための制度があります。
・研究開発部門（ソフトウェア工学）の少人数の精鋭チームでの業務活動です。 -
R&D本部DI部
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