社内向け基幹ネットワーク・クラウド環境・SASE環境の維持管理・改善等のリーダー
-
年収
5,000,000円〜 9,000,000円 -
情報システムスタッフ
-
天王洲事業所
-
正社員
-
09:00〜17:30
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
残業：平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】
・年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇
・その他
【有給休暇について】
初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
(1月入社の場合、18日付与)
翌年度から1月に20日付与。
【休日について】
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 -
①基幹ネットワーク管理（トラブル時の一次原因調査、拠点内や拠点間の移動に伴うネットワーク設計、IPアドレス管理、無線APの各種対応、各種改善提案等々）
②クローズネットワーク管理（部門の依頼によるネットワーク環境の変更、個別外部回線との接続、等々）
③基幹ネットワークから保守目的でお客様環境へアクセスするためのシステムの維持管理改善提案
④CITS全社で利用可能なクラウド開発環境（IaaS）の運用
⑤SASEを使ったセキュアな開発環境の運用
⑥開発現場の困りごとを吸い上げ、改善提案（VDI環境の提案等）を行う。
続きを見る
-
【必須】
①ネットワークスイッチ・ルータ・ファイアウォール等のネットワーク機器設定経験者
②セキュリティ全般の知識を有している（情報セキュリティマネジメント 保有レベル）
③クラウド環境の構築、運用経験者（AWS認定ソリューションアーキテクト〜プロフェッショナル 保有レベル）
【歓迎】
①ネットワークスイッチ・ルータ・ファイアウォール等のネットワーク機器類の設定を１人で行える方
②ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 など上位資格を目指している方
③クラウド環境の構築、およびセキュアな運用に必要な設定を１人で行える方
続きを見る
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金：有
・寮・社宅：無
【専門職ポジション／目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
【育児支援制度】
入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】
子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】
最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
-
当社はグループ２万人が利用するキヤノンマーケティングジャパングループ基幹ネットワークを利用していますが、社員がセキュアな環境で効率的に業務ができるネットワーク・インフラ環境を構築するため、キヤノンマーケティングジャパンのIT部門と一緒に基幹ネットワークの設計・運用を行っています。現場に役立つ使い方を考え、現場の困りごとをキヤノンマーケティングジャパンに改善提案し、より良い基幹ネットワーク環境の提供を一緒に目指してくれる方を募集しております。
その他に、開発部門の方々が「早く」「簡単で」「安全に」クラウドの開発環境を構築できる仕組み、およびそれら開発環境へセキュアにアクセスするためのSASE環境構築を全社委員会が中心に検討しています。その委員会での提案や、現場の意見・要望の吸い上げなど、委員会と現場の橋渡しができ、今後の構築・運用に寄与してくれる方を募集しております。
-
管理本部 情報システム部 ITインフラ課
-
333874
