＜大阪＞WebPerformerを用いたシステム導入エンジニア（担当エリア：西日本）
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年収
5,400,000円〜 9,200,000円 -
システムエンジニア
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土佐堀事業所
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正社員
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09:00〜17:30
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
残業：平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】
・年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇
・その他
【有給休暇について】
初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
(1月入社の場合、18日付与)
翌年度から1月に20日付与。
【休日について】
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 -
当社が得意とするソリューションの導入エンジニア
西日本開発本部では自社・他社製品問わず様々なソリューションを取り扱っており、そのスキルを習得し、お客様へ導入していきます。
将来的には、規模は様々ですが、お客様へトータルソリューションを提案し、コンサルティングを担って頂きます。
また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップを支援致します。
＜西日本で取り扱っている主なソリューション＞
WebPerformer （当社製品：ローコード開発ツール）
Foremast （当社製品：需要予測・需給計画のソリューション）
SuperStream （当社グループ会社のスーパーストリーム社の製品）
SalesForce （当社取り扱い製品：CRM/SFA）
GRANDIT （当社取り扱い製品：販売管理システム）
クラウドトーマスPro （当社取り扱い製品：倉庫管理システム）
その他、各種ドキュメント・AI・画像診断のソリューションも取り扱ってます。
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【必須】
・当社のローコード開発ツール WebPerformerを用いたシステム開発の経験を有する方
【歓迎】
・各種業務知識
・会計・人事給与業務
・販売管理業務
・需給計画（SCM）業務
・CRM/SFA業務
・WMS業務
・クラウドの導入経験
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金：有
・寮・社宅：無
【専門職ポジション／目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
【育児支援制度】
入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】
子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】
最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
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西日本開発本部では自社・他社製品問わず様々なソリューションを取り扱っており、そのスキルを習得し、お客様へ導入していきます。 将来的には、規模は様々ですが、お客様へトータルソリューションを提案し、コンサルティングを担って頂きます。 また最新ITトレンドにチャレンジして頂くため、社内、社外の教育に積極的に参加して頂き、個人のスキルアップを支援致します。 ＜西日本で取り扱っている主なソリューション＞ WebPerformer （当社製品：ローコード開発ツール） Foremast （当社製品：需要予測・需給計画のソリューション） SuperStream （当社グループ会社のスーパーストリーム社の製品） SalesForce （当社取り扱い製品：CRM/SFA） GRANDIT （当社取り扱い製品：販売管理システム） クラウドトーマスPro （当社取り扱い製品：倉庫管理システム） その他、各種ドキュメント・AI・画像診断のソリューションも取り扱ってます。
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製造・流通ソリューション事業部門 西日本ソリューション事業部 西日本ソリューション開発本部
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333983
