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  5. 334033_CRM/SFA等を活用した全社マーケティング機能強化のための企画立案・実行推進

CRM/SFA等を活用した全社マーケティング機能強化のための企画立案・実行推進

  1. 給料

    年収
    6,200,000円〜 10,500,000円

  2. 職種

    マーケティング

  3. 募集事業所

    品川本社

  4. 雇用形態

    正社員

  5. 勤務時間

    09:00〜17:30

    所定労働時間:07時間30分 休憩60分
    残業:平均残業時間:20時間
    残業手当:残業時間に応じて別途支給

    【休日・休暇】
    ・年間125日
    (内訳)
    ・完全週休二日制
    ・土曜 日曜 祝日
    ・年末年始休暇
    ・その他
    【有給休暇について】
    初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
    (1月入社の場合、18日付与)
    翌年度から1月に20日付与。

    【休日について】
    祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
    ※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。

  6. 仕事内容

    ・全社および当社の各事業におけるマーケティングプロセス上の課題を整理し、解決策の企画・立案
    ・上記を実現するための仕組みや支援システムの導入や構築推進

  7. 応募資格

    【必須】
     ・Salesforceの概念や基本的な操作知識を有していること
     ・CRMやSFAなどのシステムの設計、あるいは導入や運用の経験を有していること

    【歓迎】
     ・全社的なシステム導入や展開のプロジェクトへの参画経験があること

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  8. 福利厚生

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    ・時短制度(一部従業員利用可)
    ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
    ・資格取得支援制度(全従業員利用可)
    ・研修支援制度(全従業員利用可)
    ・社員持株会(キヤノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
    ・退職金:有
    ・寮・社宅:無

    【専門職ポジション/目標管理】
    目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
    【育児支援制度】
    入社1年後から全従業員利用可。
    【育児休業】
    子が満3歳に達するまで休業が可能。
    【介護休業】
    介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
    【短時間勤務】
    最長2時間短縮勤務が可能。育児:小学校3年修了まで、介護:3年を限度に利用可能。
    ※退職金:市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金

  9. 求人PR

    当部門では、会社全体の営業・マーケティングプロセスを変革し、データドリブンな企業活動を実現するための仕組みの構築・推進など、当社にとって重要かつ新しい取り組みを行っています。これまでのご経験を活かし、当社マーケティング機能の強化に協力いただける人材を募集しています。システムの導入やデータ分析等を通じたスキルアップの機会や、チームメンバーと協力して新しいアイデアを実現するプロジェクトに参画して企業の成長を実感いただく機会などをご提供します。

  10. 配属先情報

    企画本部 コーポレートマーケティング部 マーケティング企画課

  11. 管理番号

    334033

Web応募

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