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人事部スタッフ

  1. 給料

    年収
    5,000,000円〜 7,400,000円

  2. 職種

    人事スタッフ

  3. 募集事業所

    品川本社

  4. 雇用形態

    正社員

  5. 勤務時間

    09:00〜17:30

    所定労働時間:07時間30分 休憩60分
    残業:平均残業時間:20時間
    残業手当:残業時間に応じて別途支給

    【休日・休暇】
    ・年間125日
    (内訳)
    ・完全週休二日制
    ・土曜 日曜 祝日
    ・年末年始休暇
    ・その他
    【有給休暇について】
    初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
    (1月入社の場合、18日付与)
    翌年度から1月に20日付与。

    【休日について】
    祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
    ※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。

  6. 仕事内容

    ご本人のこれまでのご経験や今後のキャリアプランなどを勘案し、面談を通じて担当業務を決定いたします。

    <業務担当(テーマ)例>

     ・労務管理
     ・社会保険・税務処理関連
     ・人事系システム運用(組織改正人事異動、勤務管理、旅費等)
     ・人事制度運用(賃金、国内・海外出張、人事異動、目標管理、評価、福利厚生)
     ・予算策定、管理
     ・CSR推進(サステナビリティ戦略に基づく各種取り組み)

    経験が活かせるテーマから入り、徐々に仕事の幅を広げていただきます。※ローテーションあり

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  7. 応募資格

    【必須要件】
    ・人事部門での実務経験がある方
    ・基本的なPCスキル(Office365を使用した資料作成など)を有する方

    ・社内外のコミュニケーション(会話力、傾聴力、調整能力、フットワーク)に長けた方

    【歓迎要件】
    ・担当できる人事業務の幅を広げ、人事部門のスペシャリストとして活躍されたい方
    ・ツール導入などによる業務効率化に意欲的な方
    ・IT業界での人事業務経験を有する方
    ・衛生管理者、ビジネスキャリア検定、キャリアコンサルタント等の人事系資格をお持ちの方

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  8. 福利厚生

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    ・時短制度(一部従業員利用可)
    ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
    ・資格取得支援制度(全従業員利用可)
    ・研修支援制度(全従業員利用可)
    ・社員持株会(キヤノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
    ・退職金:有
    ・寮・社宅:無

    【専門職ポジション/目標管理】
    目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
    【育児支援制度】
    入社1年後から全従業員利用可。
    【育児休業】
    子が満3歳に達するまで休業が可能。
    【介護休業】
    介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
    【短時間勤務】
    最長2時間短縮勤務が可能。育児:小学校3年修了まで、介護:3年を限度に利用可能。
    ※退職金:市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金

  9. 求人PR

    当社は東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業であり、ソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発・販売やデータセンター事業など、幅広い事業を展開しています。 会社として大きな成長を続けていることに伴い、人事部門の役割も多岐に渡り、社員サービスの向上に向けた取り組みも随時実施しております。これまでの人事のご経験を活かしながら、当社でよりキャリアを深めていきたいという成長意欲のある方、是非ご応募ください!

  10. 配属先情報

    総務人事本部 人事部

  11. 管理番号

    333989

Web応募

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