金融系業務システム（SE・上流SE・PL/PM）
-
年収
5,400,000円〜 9,200,000円 -
システムエンジニア
-
天王洲事業所および顧客常駐先（基本関東圏）
-
正社員
-
09:00〜17:30
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
残業：平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】
・年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇
・その他
【有給休暇について】
初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
(1月入社の場合、18日付与)
翌年度から1月に20日付与。
【休日について】
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 -
①銀行向けの投信窓販システム（業界最大手のASPサービス）に携わる上流SE及び、PL業務
・担当案件におけるQCDコントロールや他部門/他部署との折衝
・要件定義〜・システム全体における実装方式設計
・開発工程のマネジメント
②銀行向け投信窓販システムの業務SE〜PL／PM（候補）
・要件定義〜外部設計
・総合テスト
・保守運用
・上記チームのマネジメント
③証券会社向けシステムの業務SE〜PL／PM（候補）
・同上
④クレジットカードサービス新規構築PRJの業務SE〜PL／PM（候補）
・同上
⑤損保システムの業務SE〜PL／PM（候補）
・同上
続きを見る
-
必須要件:
【必須経験】
①〜⑤共通
・金融業務システムの経験3年以上
チーム内外で会話できる業務知識
・業務アプリケーションの各工程の経験
品質確保のための適切なプロセスを判断できる
③〜⑤
javaの開発経験もしくはjavaで開発されたシステムの設計や品質管理経験
歓迎要件:
【求める人物像】
①〜⑤共通
・コミュニケーション能力
必要十分な情報を端的に纏めて論理的に伝達できる能力
・ドキュメンテーション能力
設計書、評価レポートなど、書面でのアウトプットが多い
・問題解決思考
自ら問題を整理し解決に向かおうとするスタンス
・知識習得の意欲
業務知識、システム知識を継続的にインプット
続きを見る
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金：有
・寮・社宅：無
【専門職ポジション／目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
【育児支援制度】
入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】
子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】
最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
-
①★メンバ★
・証券SEのスペシャリスト
最新の法制度、エンドユーザとのコミュニケーションを通し、証券SEとして要件定義〜リリースまでを一貫して経験することができるポジションです。触れる業務知識が豊富で、向上心のある方にとっては理想的な業務環境です。
・コスト／品質／スケジュールの一通りのマネジメント
テーマリーダとして、QCDの管理を担うことになります。システム開発やプロジェクト運営のノウハウを効率的に習得することができます。自分がデザインした計画に従い広範囲の人が動いていくことに魅力を感じることができます。
②〜⑤★業務SE〜PL/PM候補★
・大規模金融システムの中で業務知識を磨く
業界大手のシステム開発〜運営に携わり、業務SEとしてのスキルを磨くことができます。経験を積むことで、上流SEやPL/PMへのキャリアアップも可能です。
・大規模金融コアシステムの最上流チームの運営
上流工程から一貫での管理となり、案件に依っては請負開発・オフショア各社を含めると最大50名規模の組織となります。大規模組織を運営したい方にも魅力があります。
-
金融・社会ソリューション事業部門 ビジネスパートナー事業部 ビジネスパートナー開発本部
-
333694
