お客様システムの運用設計・運用・維持管理エンジニア
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年収
6,200,000円〜 9,200,000円 -
インフラエンジニア
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天王洲事業所
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正社員
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09:00〜17:30
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
残業：平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】
・年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇
・その他
【有給休暇について】
初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
(1月入社の場合、18日付与)
翌年度から1月に20日付与。
【休日について】
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 -
・公共、一般企業などお客様システムの運用上流工程〜実装まで（要件ヒアリング、仕様検討、提案を行い、受注後は運用に係る設計・構築・運用保守）
・新規システム受け入れのための運用設計業務
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【必須】
・ITIL、ITSMSに関するスキル・知識を有している方
・システムの運用設計・運用経験者
【歓迎】
・各種サーバ（Linux／UNIX、或いはWindowsServer）、ストレージ、ネットワークの設計・構築経験
・仮想環境（VMware、Hyper-V、XenServerなど）での設計・構築経験
・クラウド（AWS、Azureなど）の設計、構築経験
・顧客やチームメンバーと積極的なコミュニケーションがとれる方
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金：有
・寮・社宅：無
【専門職ポジション／目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
【育児支援制度】
入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】
子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】
最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
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ストックビジネス、付加価値ビジネスの拡大は、当社の大きなテーマであり、その中核を担っているのが運用ビジネスです。
当社では運用ビジネスの拡大に伴い、体制の強化確立を共に目指すシステム運用業務経験を募集します。 -
（ＩＴプラットフォーム事業部門） ＩＴインフラ技術統括本部 ＩＴインフラセキュリティサポート本部 テクニカルサポート部
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334000
