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インフラ運用エンジニア

  1. 給料

    年収
    5,400,000円〜 9,200,000円

  2. 職種

    インフラエンジニア

  3. 募集事業所

    天王洲事業所

  4. 雇用形態

    正社員

  5. 勤務時間

    09:00〜17:30

    所定労働時間:07時間30分 休憩60分
    残業:平均残業時間:20時間
    残業手当:残業時間に応じて別途支給

    【休日・休暇】
    ・年間125日
    (内訳)
    ・完全週休二日制
    ・土曜 日曜 祝日
    ・年末年始休暇
    ・その他
    【有給休暇について】
    初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
    (1月入社の場合、18日付与)
    翌年度から1月に20日付与。

    【休日について】
    祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
    ※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。

  6. 仕事内容

    社内システムのインフラ運用・設計・構築およびプロジェクトマネージメント
    ・インフラ基盤の維持管理、運用・サポート
    ・運用設計(運用設計、標準化、自動化)

    ・サーバ設計・構築(Windows、Linux)

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  7. 応募資格

    【必須】
     ・サーバインフラの運用/保守SEまたは同等の業務経験 3年以上
     ・顧客やチームメンバーと積極的なコミュニケーションができる方

     ・チームプレイを大切にされる方
     ・幅広い業務に携わっていただくので、何事にもチャレンジしていただける方
    【歓迎】
     ・AD・WSUS・SCCMの設計・構築経験
     ・Azureの設計・構築・運用経験
     ・Office365の設計・構築・運用経験
     ・上記技術要素を含むネットワークの設計・構築経験

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  8. 福利厚生

    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    ・時短制度(一部従業員利用可)
    ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
    ・資格取得支援制度(全従業員利用可)
    ・研修支援制度(全従業員利用可)
    ・社員持株会(キヤノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
    ・退職金:有
    ・寮・社宅:無

    【専門職ポジション/目標管理】
    目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
    【育児支援制度】
    入社1年後から全従業員利用可。
    【育児休業】
    子が満3歳に達するまで休業が可能。
    【介護休業】
    介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
    【短時間勤務】
    最長2時間短縮勤務が可能。育児:小学校3年修了まで、介護:3年を限度に利用可能。
    ※退職金:市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金

  9. 求人PR

    グループ20000人が利用する大規模なサーバインフラの設計・構築、運用のさまざまなプロジェクトに携わり、エンジニアとして最新技術のスキルを身に着けながら、プロジェクトマネジメントのノウハウも習得することが出来ます。
    新しく着任される⽅が活躍できるように、先輩社員が業務をサポートします。
    小さい案件から大きな案件まで色々あるので、ステップアップを図りながら、大規模案件に着手していただくことを期待しています。

  10. 配属先情報

    ITプラットフォーム事業部門 ITサービス技術統括本部

  11. 管理番号

    333919

Web応募

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