【東京エリア】金融機関向けSE*
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年収
5,400,000円〜 9,200,000円 -
システムエンジニア
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天王洲事業所(常駐先での勤務もあり)
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正社員
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09:00〜17:30
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
残業：平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】
・年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇
・その他
【有給休暇について】
初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
(1月入社の場合、18日付与)
翌年度から1月に20日付与。
【休日について】
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 -
■金融機関(主に銀行・証券会社)の業務系システム・情報系システムの設計から開発におけるPM/PL/SE業務を担当して頂きます。
■開発領域は銀行(メガバンク・信託銀行)向け業務システム(市場系、情報系、勘定系、決済系システム等)や証券会社向け業務システム(債券・株式のフロント、ミドル系システム等)であり、WEBアプリケーション(Java、.NET)を中心として対応いただきます。
■当社の参画フェーズは要件定義〜ユーザー仕様調整〜設計〜コーディング〜テストまで幅広く、経験がある方にはPL・PM業務もお任せします。
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【必須】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
■Java、.NET、C#系オープンシステムの開発（プログラミング）で経験を３年以上
■株式／債券／投資信託に関する業務知識(チーム内外で会話できる業務知識)
【求める人物像】
①コミュニケーション能力
必要十分な情報を端的に纏めて論理的に伝達できる能力
②ドキュメンテーション能力
設計書、評価レポートなど、書面でのアウトプットが多い
③問題解決思考
自ら問題を整理し解決に向かおうとするスタンス
④知識習得の意欲
業務知識、システム知識を継続的にインプット
【歓迎】
■年齢に応じたマネジメント経験(リーダー)
■株式／債券／投資信託に関する業務システム経験
■銀行業務（市場系、情報系、勘定系、リスク管理等）に関する業務知識
■金融機関でのシステム企画等の実務経験
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金：有
・寮・社宅：無
【専門職ポジション／目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
【育児支援制度】
入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】
子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】
最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
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プライム案件多数。金融業向けのシステム開発は当社内でも最も強みのある分野に成長しています。今後、ますます成長する分野で活躍いただける方を募集しております。
★SE★
・金融系SEのスペシャリスト
最新の法制度、エンドユーザとのコミュニケーションを通し、要件定義〜リリース・運用保守までを一貫して経験することができるポジションです。触れることのできる業務知識は間違いなく多いため、向上心のある方にとっては理想的な業務環境です。
・コスト・品質・スケジュールの一通りのマネジメント
テーマリーダとして、QCDの管理を担うことになります。システム開発やプロジェクト運営のノウハウを効率的に習得することができます。自分がデザインした計画に従い広範囲の人が動いていくことに魅力を感じることができます。
★リーダ候補★
・大規模金融コアシステムの最上流チームの運営
上流工程から一貫での管理となり、規模的にも請負開発・オフショア各社を含めると大規模な組織となります(100〜500人月)。大規模組織を運営したい方にお任せしたいです。 -
金融・社会ソリューション事業部門
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