＜天王洲＞事業推進スタッフ：計数業務担当（ＩＴプラットフォーム事業担当）
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年収
5,000,000円〜 7,400,000円 -
事業推進スタッフ
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天王洲事業所
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正社員
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09:00〜17:30
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
残業：平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】
・年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇
・その他
【有給休暇について】
初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
(1月入社の場合、18日付与)
翌年度から1月に20日付与。
【休日について】
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 -
ITプラットフォーム事業部門における計数管理業務です。
・事業部門の中期経営計画策定、利益計画策定、月次見通し管理
・月次予実差異分析、事業部門管理者向け報告資料の作成
・事業部門の計数管理、レポーティング
・上記策定に関する事業部門会議体の運営
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【必須】
・コミュニケーション能力があり、自発的に課題解決にむけた折衝、調整ができること
・ITスキルとしてExcel、PowerPointを活用した実務経験（３年以上）のある方
【歓迎】
・計数管理業務経験のある方
・日商簿記検定2級以上お持ちの方
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金：有
・寮・社宅：無
【専門職ポジション／目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
【育児支援制度】
入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】
子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】
最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
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当社はキヤノンMJグループの中核となるITソリューションを提供する企業です。
ITソリューションの基盤となるITプラットフォーム事業はデータセンター事業、ITインフラ事業、セキュリティ事業を中心として様々なIT先端技術をお客様へ提供しています。
営業部門・開発部門とともに中期経営計画策定、利益計画策定、月次見通し管理に参画し、事業を推進する業務キャリアを積むことができます。
計数管理業務経験があれば尚可ですが、未経験であっても事業に寄り添い計数管理の面で貢献したいという意欲と、どんどん吸収し自らの価値を広げたいという意気込みがあれば、あとは入社後にトレーニング致しますので心配無用です。
是非一緒になってITプラットフォーム事業全般を理解し事業拡大に貢献しましょう。 -
事業推進本部 ＩＴプラットフォーム事業推進部
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