Canon U.S.A.業務システム運用・保守・開発のPL/SE(現地駐在候補)
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年収
5,400,000円〜 9,200,000円 -
システムエンジニア
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天王洲事業所
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正社員
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09:00〜17:30
所定労働時間:07時間30分 休憩60分
残業:平均残業時間:20時間
残業手当:残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】
・年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇
・その他
【有給休暇について】
初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
(1月入社の場合、18日付与)
翌年度から1月に20日付与。
【休日について】
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 -
Canon U.S.A.の基幹システムであるS21の運用・保守及び、Canon Americasグループ会社へのS21導入プロジェクトに日本オフショアより参画し、PL/SE業務を担当
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【必須】
Java、Oracle DBを使用したシステムの開発プロジェクトもしくは運用・保守業務の経験が2年以上
【歓迎】
・大規模販売管理システムの開発もしくは運用・保守の経験がある
・英語や異文化コミュニケーションに興味がある
・TOEIC600点以上(海外赴任の場合)
・普通自動車免許(海外赴任の場合)
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時短制度(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・社員持株会(キヤノンMJ株)、財形貯蓄(年金・住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金:有
・寮・社宅:無
【専門職ポジション/目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
【育児支援制度】
入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】
子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】
最長2時間短縮勤務が可能。育児:小学校3年修了まで、介護:3年を限度に利用可能。
※退職金:市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
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キヤノングループのアメリカ大陸における販売統括会社である、Canon U.S.A.の基幹業務システムの運用・保守及び開発業務を日本オフショアから行います。
現地とのコミュニケーションは、日本人スタッフとは日本語になりますが、現地メンバとは英語を使用します。
日本での一定の経験の後、弊社グループ会社Canon Software Americaへ出向(海外赴任)するチャンスがあります。(出向期間:約5年) -
製造・流通ソリューション事業部門 流通ソリューション事業部 流通・サービスソリューション開発本部 USA開発部
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