経理部門スタッフ 決算実務を中心とした会計実務者を募集＜東京＞
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年収
5,000,000円〜 6,200,000円 -
経理スタッフ
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品川本社
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正社員
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09:00〜17:30
所定労働時間：07時間30分 休憩60分
残業：平均残業時間：20時間
残業手当：残業時間に応じて別途支給
【休日・休暇】
・年間125日
(内訳)
・完全週休二日制
・土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇
・その他
【有給休暇について】
初年度は入社月に応じた休暇日数を試用期間終了後に付与。
(1月入社の場合、18日付与)
翌年度から1月に20日付与。
【休日について】
祝日がある週において、土曜日の出勤が発生する可能性がございます。
※年間休日日数や完全週休2日制であることに変更は発生いたしません。 -
当社にて、制度会計を中心とした決算業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■決算業務（月次決算／Q決算／本決算対応） ■会計監査業務
※会計課では主に下記のような業務を担っています。
■内部統制業務 ■原価管理業務 ■関係会社ガバナンス対応（国内・海外子会社。経理領域が中心）
入社後は決算業務・会計監査業務を中心に担当していただきます。
将来的には業務ローテーションにより、課内の他業務も担っていただきます。
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■必須要件
・日商簿記３級以上
・事業会社の経理部門で実務経験がある方（主に制度会計）
・傾聴能力に優れ、社内外を問わず円滑にコミュニケーションが出来る方
・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word、M365など）の一般的なスキルをお持ちの方
・Excelの関数を使用した数値集計能力の高い方
■歓迎要件
・サブリーダーとしての役割を担っている方（主に制度会計）
・PowerPoint等での資料作成能力があり、プレゼンテーション能力の高い方
・日商簿記２級以上
・原価管理業務に携わった事がある方
・内部統制業務に携わった事がある方
・法人税の申告業務に携わった事がある方
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・時短制度（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員持株会（キヤノンMJ株）、財形貯蓄(年金･住宅等)、住宅融資、共済会、健保組合保養所他、社内公募など
・退職金：有
・寮・社宅：無
【専門職ポジション／目標管理】
目標と結果に応じて給与に反映。キャリアプランに応じて必要な研修受講を計画。各ポジションに定められた外部資格を入社から2年以内取得いただきます。(支援制度あり)
【育児支援制度】
入社1年後から全従業員利用可。
【育児休業】
子が満3歳に達するまで休業が可能。
【介護休業】
介護対象者1人につき最長1年まで取得可能。
【短時間勤務】
最長2時間短縮勤務が可能。育児：小学校3年修了まで、介護：3年を限度に利用可能。
※退職金：市場金利連動年金・確定拠出(マッチング拠出)・退職一時金
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決算業務をはじめ内部統制業務や関係会社ガバナンス対応など、さまざまな経理業務を経験することで自身の業務スキル向上を図ることが出来ます。
また、部内での担当業務のローテーションによるスキルアップを重要視しています。
【当社について】
東証プライム市場上場のキヤノンMJグループが注力するITソリューションの中核企業で、様々な業種からのソフトウェア受託開発や組込みソフトウェア開発、自社パッケージソフト開発および販売、データセンターの運営およびサービス提供など、ITソリューションに関連した幅広い事業を展開し、業績の更なるを拡大を目指しています。 -
管理本部 経理部 会計課
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