S.K
Interviews2024年入社
事業部に伴走しながら、
誰もが新サービスを、
生み出せる組織へ。
Profileプロフィール
人材業界で新規事業の立ち上げを経験したことを機に、「事業創出」に興味を持つ。仕事内容や働き方に惹かれ、IT未経験ながらキヤノンITソリューションズに入社。現在は、文教ソリューション事業部の主担当として、新サービスの創出や事業戦略の策定を支援している。
Career入社後の経歴
2024年：入社／サービスインキュベーションセンター
Chapter
仕事内容も働き方も、妥協したくない。
どちらも叶うのが、入社の決め手。
転職をしようと思ったきっかけは？
前職の人材派遣会社では、人事向けの研修の企画やコンサルティングに従事していました。転機となったのは、社内の新規事業創出プロジェクトへの参画です。自分が考えた案を応募したところ採用され、プロジェクトリーダーを務めることになったんです。ゼロから事業をつくり上げる面白さを実感したことで、「もっと広いフィールドでも挑戦してみたい」「さらに専門性を高めていきたい」という気持ちが芽生え、転職活動を始めました。
その中から、なぜキヤノンITソリューションズに？
新規事業の創出に携われることを軸に、コンサルティング企業なども検討しましたが、未経験ということもあり、なかなかハードルも高い状況。そんな時に出会ったのが当社でした。ちょうど新規サービスを創出する専門組織が立ち上がったばかりで、多様なバックグラウンドを持つ人材を求めていたんです。面接で「人材業界や教育に関する知識を、ぜひここで活かしてほしい」と言っていただけたことにも背中を押され、入社を決意しました。
働き方に関しても重視したポイントはありましたか？
前職がフルリモートだったので、できればリモート中心で働きたいと思っていました。愛犬と暮らしており、毎朝1時間散歩をしているのですが、それから出社するとなると大変ですからね。週1日の出社で、比較的それまでの生活と変わらずに働けるのは魅力的でした。さらに、今後のライフイベントも見据え、育児との両立についても重視。子育てしながら働く社員も多いと聞き、長く働き続けられることも決め手の一つになりました。
Chapter
「未経験」は諦める理由にならない。
研修を活用して、学びながら挑戦できる。
現在の仕事内容は？
現在は、新規事業の創出を全社横断で支援する「サービスインキュベーションセンター」に所属し、文教ソリューション事業部の主担当として新サービスの立ち上げや戦略策定に携わっています。具体的には、教育現場が抱える課題の調査や有識者へのヒアリング、競合サービスの分析などを担当。調査や分析についても一から学びながら、事業部の方々と一緒に「当社はどんなサービスを提供すべきか」を議論しています。じつは入社後、自分が大学生時代に使っていたシステムが、当社のソリューションだったと知った時は驚きました。もともと教育への関心からキャリアを歩んできたので、ITという新しい切り口で教育の未来に携われることにやりがいを感じています。
ITに関しては未経験だったとのことですが、不安はありませんでしたか？
正直、入社前は不安がありましたが、これまでのキャリアや経験を尊重し、強みを活かせる業務からアサインしてもらえたことで、安心して仕事に慣れていくことができました。また、研修制度が充実しているため、着実にIT関連の知識を身につけていくことも可能です。「ITコーディネータ」の資格取得の際は、費用の負担はもちろん、平日に受けなければならない講習への参加も業務時間として認めてもらえるなど、全面的にバックアップしてもらえたのは本当に心強かったですね。IT未経験でも挑戦できるのは、こうした手厚い支援があるからこそだと思います。
Chapter
新たなサービスを、
誰もが自発的につくれる風土をつくる。
キヤノンITソリューションズの好きなところを教えてください。
社員同士の交流が盛んなところです。人事の方が各拠点で、月1回実施してくれている交流会にはよく参加しています。キャリア入社の場合、人脈もすぐにはつくれないし知り合いを増やすのも難しいですが、こういった場があるおかげで、普段接点がない部署の方とも顔見知りになれるのはうれしいですね。当社のサービスや製品について教えてもらうことも多く、知見を広げる機会にもなっています。
休暇も有効活用できているそうですね。
連続5日間の休暇を取得できる「フリーバカンス制度」を使って、海外旅行を楽しんでいます。昨年はロンドンとバルセロナに、今年はハワイに行ってきました。転職前は、まとまった日数が必要になる海外旅行は当分難しいだろうと思っていたのですが、こんなに行けるとは驚きでした。しかも、当社ではこの休暇の取得が義務付けられているため、周囲に気兼ねなく申請できるのもありがたいですね。
今後の目標は？
世の中にインパクトを与えるような新サービスを創出し、多くの人に価値を届けるために。ITの知識をさらに深め、新規事業創出に必要なスキルを磨いていきたいと考えています。また、事業部に伴走して支援するだけでなく、新しいサービスが自発的に生まれるような風土の醸成にも注力したい。事業創出のためのプロセスやテンプレートを整備したり、社員向けの研修を企画したりと、誰もがサービスを生み出せる環境をつくっていきたいですね。